​Specialisaties
Familiale bemiddeling
Bemiddeling bij echtscheiding of relatiebreuk
Een relatiebreuk is een ingrijpende gebeurtenis en gaat heel vaak gepaard met heel wat zaken die moeten besproken en geregeld worden. Ouderschapsafspraken, vermogensverdeling, een echtscheidingsovereenkomst,…
Als gedreven bemiddelaar in familiale zaken met een bagage juridische expertise begeleid ik jullie als koppel om al deze aspecten met het nodige respect en de nodige tijd te behandelen. Er is oog voor de zakelijke en juridische aspecten maar er is ook plaats voor de emotie die deze situatie met zich meebrengt.
​
Uiteraard neem ik hierin een onafhankelijke, neutrale en onpartijdige houding aan. Ik luister naar jullie verhaal en leid jullie als een soort van moderator doorheen de verschillende onderwerpen zodat jullie samen tot een duurzame oplossing kunnen komen.
​
Binnen een bemiddelingstraject staan jullie aan het roer en nemen jullie zelf op een gedragen manier de nodige beslissingen.
​​
Bemiddeling bij familiale conflicten
Wanneer in een familie spanningen en conflict de overhand nemen kan een bemiddeling een stap richting de oplossing zijn. Het kan gaan over conflicten binnen alle soorten familierelaties, partners, ouders en kinderen, broers en zussen, schoonouders en kinderen,...
​
Als bemiddelaar neem ik een onafhankelijke, neutrale en onpartijdige houding aan. Ik luister naar jullie verhaal en leid jullie als een soort van moderator doorheen de verschillende onderwerpen zodat jullie samen tot een duurzame oplossing kunnen komen.
Bemiddeling bij sociale conflicten
Conflicten op de werkvloer kunnen variëren van meningsverschillen tussen collega's over
werkmethoden over gespannen relaties tussen leidinggevenden en medewerkers tot
onoverkomelijke meningsverschillen in het vakbondsoverleg tussen werknemers- en
werkgeversgeleding. Deze situaties hebben een negatief effect op de werkomgeving en het
welbevinden van medewerkers en kunnen ook leiden tot verminderde productiviteit of efficiëntieverlies.
​
Met mijn jarenlange ervaring in HR en personeelsadministratie, bied ik als bemiddelaar de
kans, door in het midden van het conflict te staan, om uit de conflictueuze situatie te geraken.
​
Daarnaast stelt mijn diepgaande kennis van het personeelsstatuut binnen het hoger
onderwijs me in staat om als erkend bemiddelaar in sociale zaken effectief op te treden
binnen deze sector. Hierdoor kan ik helpen bij het vinden van oplossingen die door alle
betrokken partijen worden ondersteund en juridisch onderbouwd zijn.
​